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Asignación universal por Hijo: Cuánto aumentara en Junio

Existen cálculos estimativos que establecen el porcentaje de aumento que tendrán las Asignaciones sociales, Jubilaciones y Pensiones en el mes de junio.



Aunque no están totalmente definida todas las variables de la fórmula de movilidad, se estima que en junio el aumento trimestral de las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales rondaría el 15%.

En ese cálculo coinciden tanto del economista Rafael Rofman, director del CIPECC como del abogado previsionalista Guillermo Jauregui, sobre la base de las variables ya difundidas de la fórmula previsional.

Este incremento comprende a 18 millones de personas porque incluye las Asignaciones Familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), pensiones no contributivas y PUAM (pensión universal al adulto mayor). Y debe aplicarse a partir del 1° de junio.

Adicionalmente, la fórmula de movilidad no tiene una garantía que asegure que el aumento previsional no puede ser menor a la suba de los precios. En el primer trimestre de este año, la inflación promedio fue del 16,1%.

Con el 15%, el haber mínimo de $ 32.630 subiría a unos $ 37.500. La PUAM de $ 26.104 a $ 30.000. Las pensiones no contributivas de $ 22.841 a $ 26.250. Y el haber máximo de $ 219.572 a $ 252.500.

En tanto que la Asignación universal por Hijo aumentaría desde los $ 6.375 actuales a $ 7.332 (recordar que mensualmente se pago el 80% de ese importe y luego se paga anualmente el 20% acumulado de lo retenido durante el año)

En marzo el aumento fue del 12,28%. Con el de junio, en el primer semestre el aumento acumulado rondaría el 29,1%.

El aumento surge de la fórmula de movilidad que combina una mitad de la variación trimestral de los salarios, según el RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social) y el Índice de Salarios del INDEC, de ambos el mayor.

La otra mitad de la fórmula se compone de la variación interanual trimestral de la recaudación impositiva por beneficiario que va a la Seguridad Social.

El índice salarial del INDEC de marzo aún no fue publicado (se difundirá el próximo martes), en tanto que la suba trimestral del RIPTE fue del 18,2%.

Comentarios

  1. Como puede ser que el monto sea tan poco hay gente que no tiene Trabajo y ese dinero no alcanzan e

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